Arbeitszugführer / Rangierbegleiter Bau (m/w/d)
-
Professionals
-
Vollzeit
Einsatzwechseltätigkeit
In der folgenden Stellenausschreibung verwenden wir zur besseren Lesbarkeit und Verständlichkeit geschlechtsspezifische Begriffe. Alle Personenbezeichnungen sollen dennoch und ausdrücklich als geschlechtsneutral angesehen werden.
HERING steht für moderne Gleisbaulogistik mit über 100 Jahren Erfahrung im Bahnbau. Als innovativer Komplettanbieter gestalten wir die Infrastruktur von morgen – von der ersten Meile bis zur letzten Schraube. Unsere Arbeitszugführer und Rangierbegleiter sind das Rückgrat unserer Baustellenlogistik: Sie sorgen dafür, dass Maschinen, Material und Menschen sicher ans Ziel kommen. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Tradition mit Innovation verbindet und in dem Ihre Expertise den Unterschied macht. Bei HERING entfalten Sie Ihr Potenzial – gemeinsam gestalten wir die Schiene!
Unser Logistik-Team wächst weiter und sucht ab März 2026 Verstärkung.
Ihre Aufgaben − Verantwortung auf der Schiene
- Arbeitszugbegleitung und Rangiertätigkeit: Sie begleiten und rangieren Arbeitszüge sowie Gleisbaumaschinen sicher auf Baustellen und bei schienengebundenen Transporten – Ihre Expertise sorgt für reibungslose Abläufe im Gleisbau
- Zugbildung und technische Prüfung: Sie übernehmen die eigenverantwortliche Zugbildung von Arbeitszügen, führen Wagenprüfungen durch und stellen durch fachgerechte Bremsproben die Betriebssicherheit sicher
- Dokumentation und Sicherheitsmanagement: Sie erstellen präzise Dokumentationen Ihrer Züge und Rangierfahrten und tragen damit zur lückenlosen Nachvollziehbarkeit und Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften bei
Weitere Informationen zum Einsatzbereich finden Sie hier: HERING Bahndienste
Ihr Profil − Expertise trifft Leidenschaft
- Fachqualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Arbeitszugführer*in oder Zf/Rb-Bau mit gültiger medizinischer und psychologischer Eignung nach EBO– Ihre Zertifizierung ist Ihre Eintrittskarte
- Berufserfahrung: Mehrjährige praktische Erfahrung im Begleiten und Rangieren von Arbeitszügen, idealerweise im Gleisbau oder Bahninfrastrukturprojekten – Sie kennen die Herausforderungen der Baustelle
- Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein: Fundierte Kenntnisse in Zugbildung, Bremstechnik und Eisenbahnbetriebsvorschriften (EBO) – Sicherheit ist für Sie nicht verhandelbar
- Einsatzbereitschaft und Flexibilität: Hohe Belastbarkeit und Bereitschaft zum bundesweiten Einsatz im Schichtdienst, einschließlich Wochenend- und Nachtarbeit – Sie sind dort, wo Sie gebraucht werden
- Team- und Kommunikationsfähigkeit: Ausgeprägte Teamorientierung, Zuverlässigkeit, gültiger Führerschein Klasse B und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – Sie verstehen, dass Gleisbau Teamwork ist
Gute Gründe für HERING − darauf können Sie bauen
- HERING-Partnerschaft: Profitieren Sie direkt vom Unternehmensgewinn
- Firmenwagen: Ihr Dienstfahrzeug für maximale Mobilität – auch zur privaten Nutzung
- Sicherer Arbeitsplatz: Langfristige Perspektiven in einem etablierten Familienunternehmen mit kontinuierlichem Wachstum im Gleisbausektor
- HERING-Akademie: Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Logistikerin, Wagenmeisterin) – wir fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung aktiv
- Leistungsbezogene Vergütung: Attraktives Gehaltspaket mit leistungsabhängigen Zulagen und betrieblicher Altersvorsorge – Ihre Leistung wird honoriert
- Lebensarbeitszeitmodell & Gesundheitsförderung: Die Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung der Lebensarbeitszeit und umfassende Gesundheitsangebote für Ihre Work-Life-Balance
Wenn Sie Ihre Leidenschaft für den Eisenbahnbetrieb mit echter Verantwortung verbinden möchten, dann sind Sie bei HERING genau richtig! Werden Sie Teil eines Teams, das die Zukunft des Gleisbaus aktiv gestaltet. Bringen Sie Ihre Expertise ein, entwickeln Sie sich weiter und profitieren Sie von einem Arbeitgeber, der Ihre Leistung wertschätzt.
Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie Ihre Karriere bei HERING – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
HERING Bahndienste GmbH
Nicole Trettner | Neuländer 1 | 57299 Burbach
Fon: +49 2736 27-102
jobs@hering-bau.de
Als mich 2016 die Firma HERING erst zum Einstellungstest, danach zum Vorstellungsgespräch und schließlich zum Unterschreiben des Ausbildungsvertrages einlud, war ich glücklich. Nach Abschluss meiner Ausbildung wurde ich als Projektassistentin im Bereich Bahnbau übernommen. Mir macht die Arbeit nach wie vor sehr viel Spaß und Freude. Hier bei HERING darf ich meine Kenntnisse und Fähigkeiten anwenden und neue erlernen.
Kauffrau für Büromanagement
Im Jahr 2000 habe ich meine Ausbildung als Kauffrau für Bürokommunikation bei HERING begonnen. Nach der Ausbildung konnte ich am Nachwuchsförderungprogramm von HERING teilnehmen. Daraus resultierend hatte ich im Jahr 2007 bis zur Geburt des ersten Kindes in 2012 die Stelle als Leiterin Vertrieb Ausland inne. Nach der Rückkehr aus der Elternzeit in 2014 begann ich, als Assistentin der Projektleitung zu arbeiten. Nach der Geburt des zweiten Kindes in 2016 ging ich für 3 Jahre in Elternzeit. Inzwischen bin ich froh, wieder bei HERING an Bord zu sein. Ich unterstütze hauptsächlich den Vertrieb Ausland und bin sehr dankbar für die Möglichkeit, Beruf und Familie unter einen Hut zu bekommen.
Assistentin Vertrieb Ausland
Bei HERING werden Weiterbildung und Förderung der Mitarbeiter großgeschrieben. Nach einem berufsbegleitenden Fernstudium hatte ich nach 1,5 Jahren den erfolgreichen Abschluss zur Baufachwirtin in der Tasche! Während der kompletten Weiterbildung konnte ich mich auf die volle Unterstützung durch HERING verlassen. Ich freue mich, nun mein durch die Weiterbildung dazugewonnenes Wissen in meine Arbeit bei HERING einbringen zu können.
Baufachwirtin
Die Hauptaufgabe eines Lokführers besteht darin, die Baustelle mit den benötigten Baumaterialien zu bedienen. Das können zum Beispiel Wagen mit Gleisschotter oder Schwellen sein. Wichtig ist vor allem, dass die angeforderten Materialien pünktlich und zuverlässig geliefert werden. Mittlerweile übe ich diesen Beruf seit zehn Jahren aus. Durch die wechselnden Arbeitsorte wird es nie langweilig, denn es sind immer andere Bedingungen vor Ort und lernt man viele neue Menschen kennen.
Lokführer aus Haldensleben
Schon im Vorstellungsgespräch wurde ich auf die Vielzahl von Benefits und die flexiblen Arbeitszeiten aufmerksam gemacht. Nach der Geburt meiner ersten Tochter hatte ich die Möglichkeit, zwei Monate Elternzeit zu nehmen und dadurch meine Frau bei dem Abschluss ihres Referendariats zu unterstützen. Diese zwei Monate mit meiner Tochter waren eine sehr schöne und intensive Zeit, die ich nicht mehr missen möchte.
Technischer Projektleiter
