Leitung ECM und ECMI (m/w/d)

Professionals
Vollzeit
57299 Burbach
80.000 € - 90.000 €

In der folgenden Stellenausschreibung verwenden wir zur besseren Lesbarkeit und Verständlichkeit geschlechtsspezifische Begriffe. Alle Personenbezeichnungen sollen dennoch und ausdrücklich als geschlechtsneutral angesehen werden.

Als starker und DB-präqualifizierter Partner überzeugt die HERING Bahnbau GmbH als Generalunternehmer mit einem sicheren Netzwerk, modernster Maschinentechnik und über 130 Jahren Erfahrung im Bahnbau. Unser Leistungsspektrum umfasst den Schieneninfrastrukturbau, Gleisbau, bahnaffine Ingenieurbauleistungen sowie sichere Planungs- und Bauleistungen im Bereich Verkehrsstationen.

Im ECM sind die Funktionen ECM I-IV für die Instandhaltung von Gleisbaumaschinen, Schienenkranen, Güterwaggons und spurgebundenen Spezialfahrzeugen abgebildet.

Im Zuge einer Nachfolgeregelung ist die Leitung des ECM-Teams zu besetzen.

Darauf bauen wir bei Ihnen

Technische Fachausbildung auf Bachelor- oder Masterniveau, Eisenbahnbetriebsleiter*in
Einschlägige Erfahrung im Sicherheits- & Qualitätsmanagement der Eisenbahnindustrie, mit Eisenbahnrisiko- und Prozessanalysen sowie mit der Struktur von Instandhaltungsplänen. Erfahrung im Umgang und der Instandhaltung von Schienenfahrzeugen, Dual-Mode-Fahrzeugen und Spezialwaggons
Kommunikations- und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit hoher technischer Affinität
Deutsch verhandlungssicher und Englisch auf einem sehr guten Niveau
Versierter Umgang mit den relevanten IT-Tools

Ihre Hauptaufgaben

Entwickeln, implementieren und warten des Maintenance-Management-Systems gemäß der EU-Richtlinie. Dies umfasst u.a. das Erstellen von ECM-Sicherheits- und Qualitätsjahresplänen sowie Jahresberichten für die Zertifizierungsstelle; Bereitstellung von Informationen an die Geschäftsführung für das Management-Review; Organisation von Sicherheits- und Qualitätstreffen für die ECM-Organisation; Feststellen von Sicherheits- und Qualitätsanforderungen zusammen mit der Rechtsabteilung
Auditmanagement: kontinuierliche Überprüfung der Anforderungen für die ECM-Zertifzierungen; Erstellen des internen und externen Audit-Programms, Durchführung und Nacharbeiten; Durchführung und Aktualisierung von Risikoanalysen und Maßnahmenvorschlägen mit dem ECMII
Sicherstellung des aktuellen Standes der ERA/EU-Anforderungen; Teilnahme an professionellen Diskussionsgruppen; Mitglied des technischen Bereitschaftsdienstes

Weitere Informationen zum Einsatzbereich finden Sie hier: HERING Bahnbau

Gute Gründe für HERING

HERING-Partnerschaft. Profitieren Sie direkt vom Unternehmensgewinn
Lebensarbeitszeitmodell. Sie haben ein Zeitwertkonto, das Ihnen eine flexible Gestaltung der Lebensarbeitszeit ermöglicht
Ideenmanagement. Sie können die Zukunft von HERING aktiv mitgestalten
Sicherer Arbeitsplatz und tarifliche, leistungsbezogene Vergütung
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Flexible Gestaltung der Arbeitszeit, inkl. Homeoffice
Firmenwagen mit privater Nutzungsmöglichkeit
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheitsmanagement. Zahlreiche Angebote, um gesund und fit zu bleiben, z.B. Bike-Leasing, Urban Sports
Weiterbildung. Individuelle Förderangebote über die HERING Akademie

Mehr zu HERING als Arbeitgeber Karriereportal

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

HERING Bahnbau GmbH

Nicole Trettner | Neuländer 1 | 57299 Burbach
Fon: +49 2736 27-102
jobs@hering-bau.de

Mitarbeiter

Gründung

Standorte

Bei HERING werden Weiterbildung und Förderung der Mitarbeiter großgeschrieben. Nach einem berufsbegleitenden Fernstudium hatte ich nach 1,5 Jahren den erfolgreichen Abschluss zur Baufachwirtin in der Tasche! Während der kompletten Weiterbildung konnte ich mich auf die volle Unterstützung durch HERING verlassen. Ich freue mich, nun mein durch die Weiterbildung dazugewonnenes Wissen in meine Arbeit bei HERING einbringen zu können.

Eva Brombach,
Baufachwirtin

Die Hauptaufgabe eines Lokführers besteht darin, die Baustelle mit den benötigten Baumaterialien zu bedienen. Das können zum Beispiel Wagen mit Gleisschotter oder Schwellen sein. Wichtig ist vor allem, dass die angeforderten Materialien pünktlich und zuverlässig geliefert werden. Mittlerweile übe ich diesen Beruf seit zehn Jahren aus. Durch die wechselnden Arbeitsorte wird es nie langweilig, denn es sind immer andere Bedingungen vor Ort und lernt man viele neue Menschen kennen.

Torsten Ostrowski,
Lokführer aus Haldensleben

Im Jahr 2000 habe ich meine Ausbildung als Kauffrau für Bürokommunikation bei HERING begonnen. Nach der Ausbildung konnte ich am Nachwuchsförderungprogramm von HERING teilnehmen. Daraus resultierend hatte ich im Jahr 2007 bis zur Geburt des ersten Kindes in 2012 die Stelle als Leiterin Vertrieb Ausland inne. Nach der Rückkehr aus der Elternzeit in 2014 begann ich, als Assistentin der Projektleitung zu arbeiten. Nach der Geburt des zweiten Kindes in 2016 ging ich für 3 Jahre in Elternzeit. Inzwischen bin ich froh, wieder bei HERING an Bord zu sein. Ich unterstütze hauptsächlich den Vertrieb Ausland und bin sehr dankbar für die Möglichkeit, Beruf und Familie unter einen Hut zu bekommen.

Marion Hees,
Assistentin Vertrieb Ausland

Schon im Vorstellungsgespräch wurde ich auf die Vielzahl von Benefits und die flexiblen Arbeitszeiten aufmerksam gemacht. Nach der Geburt meiner ersten Tochter hatte ich die Möglichkeit, zwei Monate Elternzeit zu nehmen und dadurch meine Frau bei dem Abschluss ihres Referendariats zu unterstützen. Diese zwei Monate mit meiner Tochter waren eine sehr schöne und intensive Zeit, die ich nicht mehr missen möchte.

Torben Traut,
Technischer Projektleiter

Als mich 2016 die Firma HERING erst zum Einstellungstest, danach zum Vorstellungsgespräch und schließlich zum Unterschreiben des Ausbildungsvertrages einlud, war ich glücklich. Nach Abschluss meiner Ausbildung wurde ich als Projektassistentin im Bereich Bahnbau übernommen. Mir macht die Arbeit nach wie vor sehr viel Spaß und Freude. Hier bei HERING darf ich meine Kenntnisse und Fähigkeiten anwenden und neue erlernen.

Thanh Van Tran,
Kauffrau für Büromanagement

Nach einer Ausbildung zum Gleisbaufacharbeiter bekam ich eine Anstellung im Bereich HERING Bahnbau. Seitdem habe ich verschiedene Weiterbildungen absolviert: Spezialgleisbau-Facharbeiter, Werkspolier, Trainee, Bauleitungsassistent Hochbau/Tiefbau, zuletzt noch den Ausbilderschein. Zurzeit bin ich häufig im Büro tätig, um Projekte zu betreuen.Dazu gehören die Planung von Bauabläufen, Personalbestellung, Materialbestellungen und die Teilnahme an Baubesprechungen. Ich fühle mich bei HERING sehr wohl und kann mir vorstellen, noch viele Jahre hier zu arbeiten!

Ramazan Tas,
Polier im Bahnbau

Leitung ECM und ECMI (m/w/d)

HERING & ICH.