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Lokführer im Strecken- und Rangierdienst (m/w/d)

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In der folgenden Stellenausschreibung verwenden wir zur besseren Lesbarkeit und Verständlichkeit geschlechtsspezifische Begriffe. Alle Personenbezeichnungen sollen dennoch und ausdrücklich als geschlechtsneutral angesehen werden.

HERING – Ihr Partner für zukunftsweisende Gleisbaulogistik
Seit Jahrzehnten gestalten wir bei HERING die Infrastruktur von morgen. Als innovatives Familienunternehmen verbinden wir modernste Logistiklösungen mit bewährter Gleisbau-Expertise. Von der ersten bis zur letzten Meile – wir sorgen dafür, dass Baumaschinen, Materialien und Bauzüge pünktlich und sicher an ihrem Einsatzort ankommen. Werden Sie Teil eines Teams, das mit Leidenschaft und Präzision an bundesweiten Bahnbauprojekten arbeitet. Bei HERING bewegen Sie nicht nur tonnenschwere Züge – Sie bewegen die Zukunft der Schiene!

Unser Logistik-Team wächst weiter und sucht ab März 2026 Verstärkung.

Ihre Aufgaben − Verantwortung auf der Schiene

  • Baustellenversorgung im Bahnbau: Sie transportieren Materialien, Wagen und Gleiskraneinheiten fristgerecht zur Be- und Entladung direkt zu den Einsatzorten und gewährleisten eine reibungslose Infrastrukturbau-Logistik
  • Verantwortungsvolle Zugführung: Sie führen unsere Lokomotiven eigenverantwortlich im Güterverkehr und sorgen für pünktliche, regelkonforme Transporte nach den aktuellen Richtlinien im Eisenbahnbetrieb
  • Lösungsorientiertes Handeln: Bei betrieblichen Störungen oder Unregelmäßigkeiten entwickeln Sie gemeinsam mit dem Baustellenteam pragmatische Lösungen und halten den Bauzugbetrieb am Laufen

Weitere Informationen zum Einsatzbereich finden Sie hier: HERING Bahndienste


Ihr Profil − Expertise trifft Leidenschaft

  • Triebfahrzeugführerschein und Fahrberechtigungen: Abgeschlossene Ausbildung zum Triebfahrzeugführer*in nach TfV mit Führerschein Klasse B2 sowie gültige Fahrberechtigung für V-Traktion und nachgewiesene medizinisch-psychologische Eignung
  • Fundierte Praxiserfahrung im Bauzugverkehr: Mehrjährige Berufserfahrung als Lokführer*in im Rangier- und Streckendienst, idealerweise im Baustellenumfeld oder in der schienengebundenen Baulogistik
  • Wagenprüferqualifikation: Zertifizierung als Wagenprüfer*in Stufe I-III für die fachgerechte Kontrolle und Überprüfung von Schienenfahrzeugen im Bauzugdienst
  • Verantwortungsbewusstsein und Teamkompetenz: Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Sicherheitsbewusstsein und ausgeprägter Teamgeist für die Zusammenarbeit mit Baustellenteams und Disponenten
  • Regelkenntnisse und Sprachkompetenz: Fundierte Kenntnisse der Eisenbahnbetriebsvorschriften sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für sichere Kommunikation im Betriebsablauf. Führerschein Klasse B erforderlich


Gute Gründe für HERING − darauf können Sie bauen

  • HERING-Partnerschaft: Profitieren Sie direkt vom Unternehmensgewinn
  • Firmenwagen: Ihr Dienstfahrzeug für maximale Mobilität – auch zur privaten Nutzung
  • Sicherer Arbeitsplatz: Langfristige Perspektiven in einem etablierten Familienunternehmen mit kontinuierlichem Wachstum im Gleisbausektor
  • HERING-Akademie: Kontinuierliche fachliche Weiterbildung und Qualifizierung über unsere hauseigene Akademie – Ihre berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen
  • Leistungsbezogene Vergütung: Attraktives Gehaltspaket mit leistungsabhängigen Zulagen und betrieblicher Altersvorsorge – Ihre Leistung wird honoriert
  • Lebensarbeitszeitmodell & Gesundheitsförderung: Die Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung der Lebensarbeitszeit und umfassende Gesundheitsangebote für Ihre Work-Life-Balance

Bereit, auf die richtige Schiene zu kommen?
Dann werden Sie jetzt Teil der HERING-Familie! Bringen Sie Ihre Erfahrung als Triebfahrzeugführer in spannende Bahnbauprojekte ein und gestalten Sie mit uns die Infrastruktur von morgen. Bei HERING erwartet Sie nicht nur ein Job – hier finden Sie einen sicheren Arbeitsplatz mit echter Perspektive, ein starkes Team und die Wertschätzung, die erfahrene Lokführer verdienen.

Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie Ihre Karriere bei HERING – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

HERING Bahndienste GmbH

Nicole Trettner | Neuländer 1 | 57299 Burbach

Fon: +49 2736 27-102

jobs@hering-bau.de

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Mitarbeiter
Gründung
Standorte
Mitarbeiterin Van
Als mich 2016 die Firma HERING erst zum Einstellungstest, danach zum Vorstellungsgespräch und schließlich zum Unterschreiben des Ausbildungsvertrages einlud, war ich glücklich. Nach Abschluss meiner Ausbildung wurde ich als Projektassistentin im Bereich Bahnbau übernommen. Mir macht die Arbeit nach wie vor sehr viel Spaß und Freude. Hier bei HERING darf ich meine Kenntnisse und Fähigkeiten anwenden und neue erlernen.
Thanh Van Tran,
Kauffrau für Büromanagement
Mitarbeiterin Marion Hees
Im Jahr 2000 habe ich meine Ausbildung als Kauffrau für Bürokommunikation bei HERING begonnen. Nach der Ausbildung konnte ich am Nachwuchsförderungprogramm von HERING teilnehmen. Daraus resultierend hatte ich im Jahr 2007 bis zur Geburt des ersten Kindes in 2012 die Stelle als Leiterin Vertrieb Ausland inne. Nach der Rückkehr aus der Elternzeit in 2014 begann ich, als Assistentin der Projektleitung zu arbeiten. Nach der Geburt des zweiten Kindes in 2016 ging ich für 3 Jahre in Elternzeit. Inzwischen bin ich froh, wieder bei HERING an Bord zu sein. Ich unterstütze hauptsächlich den Vertrieb Ausland und bin sehr dankbar für die Möglichkeit, Beruf und Familie unter einen Hut zu bekommen.
Marion Hees,
Assistentin Vertrieb Ausland
Mitarbeiterin Eva bei der Arbeit
Bei HERING werden Weiterbildung und Förderung der Mitarbeiter großgeschrieben. Nach einem berufsbegleitenden Fernstudium hatte ich nach 1,5 Jahren den erfolgreichen Abschluss zur Baufachwirtin in der Tasche! Während der kompletten Weiterbildung konnte ich mich auf die volle Unterstützung durch HERING verlassen. Ich freue mich, nun mein durch die Weiterbildung dazugewonnenes Wissen in meine Arbeit bei HERING einbringen zu können.
Eva Brombach,
Baufachwirtin
HERING-Lok Hartmut
Die Hauptaufgabe eines Lokführers besteht darin, die Baustelle mit den benötigten Baumaterialien zu bedienen. Das können zum Beispiel Wagen mit Gleisschotter oder Schwellen sein. Wichtig ist vor allem, dass die angeforderten Materialien pünktlich und zuverlässig geliefert werden. Mittlerweile übe ich diesen Beruf seit zehn Jahren aus. Durch die wechselnden Arbeitsorte wird es nie langweilig, denn es sind immer andere Bedingungen vor Ort und lernt man viele neue Menschen kennen.
Torsten Ostrowski,
Lokführer aus Haldensleben
Mitarbeiter Torben
Schon im Vorstellungsgespräch wurde ich auf die Vielzahl von Benefits und die flexiblen Arbeitszeiten aufmerksam gemacht. Nach der Geburt meiner ersten Tochter hatte ich die Möglichkeit, zwei Monate Elternzeit zu nehmen und dadurch meine Frau bei dem Abschluss ihres Referendariats zu unterstützen. Diese zwei Monate mit meiner Tochter waren eine sehr schöne und intensive Zeit, die ich nicht mehr missen möchte.
Torben Traut,
Technischer Projektleiter