Polier (m/w/d)Gleisbau
Professionals
Fulltime
Einsatzwechseltätigkeit
In der folgenden Stellenausschreibung verwenden wir zur besseren Lesbarkeit und Verständlichkeit geschlechtsspezifische Begriffe. Alle Personenbezeichnungen sollen dennoch und ausdrücklich als geschlechtsneutral angesehen werden.
Im Gleisbau zählt Qualität auf höchstem Niveau! Bundesweit im Netz der Deutschen Bahn, im Straßen- und U-Bahnbau sowie im Oberbau entwickeln wir innerstädtisch und auf freier Strecke zuverlässige und wirtschaftliche Komplettlösungen mit System. Professionelles Projektmanagement, modernste Technik, jahrzehntelange Expertise, gepaart mit Fachwissen und intelligenten Lösungen sind dabei der Garant für die bestmögliche Umsetzung der Anforderungen unserer Kunden.
Unser wachsendes Team sucht Verstärkung im Bereich der Facharbeiter-Kolonnen.
Darauf bauen wir bei Ihnen
- Abgeschlossene Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation zum geprüften Polier*in / Werkpolier*in / Gleisbaumeister. Alternativ durch Berufserfahrung erworbene gleichwertige Qualifikation
- Relevante Berufspraxis als Polier*in (idealerweise im Gleisbau) mit Führungserfahrung
- Sie sind Teamplayer mit einem hohen Maß an Durchsetzungskraft und Organisationstalent
- Bereitschaft, überregional und im Schichtdienst zu arbeiten
- Führerschein Klasse B, BE
Ihre Hauptaufgaben
- Sie ergreifen alle erforderlichen Maßnahmen, um den wirtschaftlichen Erfolg der von Ihnen betreuten Baustellen zu gewährleisten
- Sie führen ein eingespieltes Team
- Sie vertreten unser Unternehmen vor Ort und übernehmen die Absprachen mit Mitunternehmern und Auftraggebern. Dabei haben Sie stets die erforderlichen Maßnahmen von Arbeitssicherheit und Umweltschutz im Blick
Weitere Informationen zum Einsatzbereich finden Sie hier HERING Gleisbau
Gute Gründe für HERING
- HERING-Partnerschaft. Profitieren Sie direkt vom Unternehmensgewinn
- Lebensarbeitszeitmodell. Sie haben ein Zeitwertkonto, das Ihnen eine flexible Gestaltung der Erwerbsphase ermöglicht
- Ideenmanagement. Sie können die Zukunft von HERING aktiv mitgestalten
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- Attraktive, leistungsbezogene Vergütung
- Dienstwagen zur betrieblichen Nutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsmanagement. Zahlreiche Angebote, um gesund und fit zu bleiben, z.B. Urban Sports und Job-Rad
- Weiterbildung. Individuelle Förderangebote über die HERING Akademie
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
HERING Bahnbau GmbH
Nicole Trettner | Neuländer 1 | 57299 Burbach
Fon: +49 2736 27-102
karriere@hering-bau.de
Mitarbeiter
Gründung
Standorte
Bei HERING werden Weiterbildung und Förderung der Mitarbeiter großgeschrieben. Nach einem berufsbegleitenden Fernstudium hatte ich nach 1,5 Jahren den erfolgreichen Abschluss zur Baufachwirtin in der Tasche! Während der kompletten Weiterbildung konnte ich mich auf die volle Unterstützung durch HERING verlassen. Ich freue mich, nun mein durch die Weiterbildung dazugewonnenes Wissen in meine Arbeit bei HERING einbringen zu können.
Eva Brombach,
Baufachwirtin
Baufachwirtin
Die Hauptaufgabe eines Lokführers besteht darin, die Baustelle mit den benötigten Baumaterialien zu bedienen. Das können zum Beispiel Wagen mit Gleisschotter oder Schwellen sein. Wichtig ist vor allem, dass die angeforderten Materialien pünktlich und zuverlässig geliefert werden. Mittlerweile übe ich diesen Beruf seit zehn Jahren aus. Durch die wechselnden Arbeitsorte wird es nie langweilig, denn es sind immer andere Bedingungen vor Ort und lernt man viele neue Menschen kennen.
Torsten Ostrowski,
Lokführer aus Haldensleben
Lokführer aus Haldensleben
Im Jahr 2000 habe ich meine Ausbildung als Kauffrau für Bürokommunikation bei HERING begonnen. Nach der Ausbildung konnte ich am Nachwuchsförderungprogramm von HERING teilnehmen. Daraus resultierend hatte ich im Jahr 2007 bis zur Geburt des ersten Kindes in 2012 die Stelle als Leiterin Vertrieb Ausland inne. Nach der Rückkehr aus der Elternzeit in 2014 begann ich, als Assistentin der Projektleitung zu arbeiten. Nach der Geburt des zweiten Kindes in 2016 ging ich für 3 Jahre in Elternzeit. Inzwischen bin ich froh, wieder bei HERING an Bord zu sein. Ich unterstütze hauptsächlich den Vertrieb Ausland und bin sehr dankbar für die Möglichkeit, Beruf und Familie unter einen Hut zu bekommen.
Marion Hees,
Assistentin Vertrieb Ausland
Assistentin Vertrieb Ausland
Schon im Vorstellungsgespräch wurde ich auf die Vielzahl von Benefits und die flexiblen Arbeitszeiten aufmerksam gemacht. Nach der Geburt meiner ersten Tochter hatte ich die Möglichkeit, zwei Monate Elternzeit zu nehmen und dadurch meine Frau bei dem Abschluss ihres Referendariats zu unterstützen. Diese zwei Monate mit meiner Tochter waren eine sehr schöne und intensive Zeit, die ich nicht mehr missen möchte.
Torben Traut,
Technischer Projektleiter
Technischer Projektleiter
Als mich 2016 die Firma HERING erst zum Einstellungstest, danach zum Vorstellungsgespräch und schließlich zum Unterschreiben des Ausbildungsvertrages einlud, war ich glücklich. Nach Abschluss meiner Ausbildung wurde ich als Projektassistentin im Bereich Bahnbau übernommen. Mir macht die Arbeit nach wie vor sehr viel Spaß und Freude. Hier bei HERING darf ich meine Kenntnisse und Fähigkeiten anwenden und neue erlernen.
Thanh Van Tran,
Kauffrau für Büromanagement
Kauffrau für Büromanagement
Nach einer Ausbildung zum Gleisbaufacharbeiter bekam ich eine Anstellung im Bereich HERING Bahnbau. Seitdem habe ich verschiedene Weiterbildungen absolviert: Spezialgleisbau-Facharbeiter, Werkspolier, Trainee, Bauleitungsassistent Hochbau/Tiefbau, zuletzt noch den Ausbilderschein. Zurzeit bin ich häufig im Büro tätig, um Projekte zu betreuen.Dazu gehören die Planung von Bauabläufen, Personalbestellung, Materialbestellungen und die Teilnahme an Baubesprechungen. Ich fühle mich bei HERING sehr wohl und kann mir vorstellen, noch viele Jahre hier zu arbeiten!
Ramazan Tas,
Polier im Bahnbau
Polier im Bahnbau