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Projektassistenz (m/w/d)Bereich HERING Infrastruktursysteme | Schwerpunkt Abrechnung

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In der folgenden Stellenausschreibung verwenden wir zur besseren Lesbarkeit und Verständlichkeit geschlechtsspezifische Begriffe. Alle Personenbezeichnungen sollen dennoch und ausdrücklich als geschlechtsneutral angesehen werden.

Seit Jahren zeigt sich HERING bei der Entwicklung anwenderfreundlicher und qualitativ hochwertiger Produkte und Dienstleistungen für den öffentlichen Raum sehr innovativ. Insbesondere für die DB AG, aber auch für Regionalbahnen und Kommunen liefert HERING zuverlässige Bahnsteig- und Überdachungslösungen.

Projekte laufen nicht von selbst - sie brauchen Menschen, die im Hintergrund den Überblick behalten, wenn es vorne brennt. Als Projektassistenz übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der operativen Projektabwicklung: Sie sind die organisatorische Schaltstelle zwischen den Projektbeteiligten.

 

Ihre drei Hauptaufgaben

  • Unterstützung & Abrechnung: Sie unterstützen die Bau- und Projektleitung proaktiv bei der technischen und kaufmännischen Abwicklung laufender Bauprojekte. Ihr Fokus liegt hierbei auf der ordnungsgemäßen Abrechnung und dem Führen von VOB-Schriftverkehr.
  • Kommunikation: Sie kommunizieren eigenständig mit Auftraggebern, Nachunternehmern, Lieferanten und internen Schnittstellen - klar, verbindlich und lösungsorientiert.
  • Dokumentation: Sie erstellen, prüfen und pflegen projektbezogene Unterlagen und behalten den Überblick über Fristen, Unterlagen und offene Punkte.

 

Darauf bauen wir bei Ihnen

  • Neben einer abgeschlossenen Ausbildung im kaufmännischen Bereich verfügen Sie bereits über - idealerweise mehrere Jahre - Berufspraxis in einer vergleichbaren Position und kennen genau die Anforderungen, die das Projektgeschäft mit sich bringt.
  • Sie haben bestenfalls bereits mit Abrechnung und Aufmaßerstellung zutun gehabt und bringen eine hohe Zahlenaffinität mit.
  • Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und zuverlässig - auch wenn mehrere Aufgaben gleichzeitig Ihre Aufmerksamkeit fordern, bewahren Sie einen kühlen Kopf, priorisieren und verlieren nie den Überblick.
  • Der Arbeitsalltag ist genauso dynamisch wie Sie es sind und bringt oftmals unvorhergesehene Herausforderungen, denen Sie mit Flexibilität, Motivation und Hands-on Mentalität begegnen.
  • Als organisatorische Schaltstelle zwischen allen Projektbeteiligten agieren Sie souverän und kommunikationsstark.

 

Gute Gründe für HERING

  • Profitieren Sie mit der HERING-Partnerschaft direkt vom Unternehmensgewinn.
  • Sie haben ein Zeitwertkonto, das Ihnen eine flexible Gestaltung der Lebensarbeitszeit ermöglicht.
  • Mit unserem Ideenmanagement können Sie die Zukunft von HERING aktiv mitgestalten.
  • Sicherer Arbeitsplatz und attraktive, leistungsbezogene Vergütung.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Zahlreiche Angebote, um gesund und fit zu bleiben, beispielsweise Bike Leasing und Urban Sports Club.
  • Individuelle Förderung über die HERING Akademie.

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. 

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Mitarbeiter
Gründung
Standorte
Mitarbeiterin Van
Als mich 2016 die Firma HERING erst zum Einstellungstest, danach zum Vorstellungsgespräch und schließlich zum Unterschreiben des Ausbildungsvertrages einlud, war ich glücklich. Nach Abschluss meiner Ausbildung wurde ich als Projektassistentin im Bereich Bahnbau übernommen. Mir macht die Arbeit nach wie vor sehr viel Spaß und Freude. Hier bei HERING darf ich meine Kenntnisse und Fähigkeiten anwenden und neue erlernen.
Thanh Van Tran,
Kauffrau für Büromanagement
Mitarbeiterin Marion Hees
Im Jahr 2000 habe ich meine Ausbildung als Kauffrau für Bürokommunikation bei HERING begonnen. Nach der Ausbildung konnte ich am Nachwuchsförderungprogramm von HERING teilnehmen. Daraus resultierend hatte ich im Jahr 2007 bis zur Geburt des ersten Kindes in 2012 die Stelle als Leiterin Vertrieb Ausland inne. Nach der Rückkehr aus der Elternzeit in 2014 begann ich, als Assistentin der Projektleitung zu arbeiten. Nach der Geburt des zweiten Kindes in 2016 ging ich für 3 Jahre in Elternzeit. Inzwischen bin ich froh, wieder bei HERING an Bord zu sein. Ich unterstütze hauptsächlich den Vertrieb Ausland und bin sehr dankbar für die Möglichkeit, Beruf und Familie unter einen Hut zu bekommen.
Marion Hees,
Assistentin Vertrieb Ausland
Mitarbeiterin Eva bei der Arbeit
Bei HERING werden Weiterbildung und Förderung der Mitarbeiter großgeschrieben. Nach einem berufsbegleitenden Fernstudium hatte ich nach 1,5 Jahren den erfolgreichen Abschluss zur Baufachwirtin in der Tasche! Während der kompletten Weiterbildung konnte ich mich auf die volle Unterstützung durch HERING verlassen. Ich freue mich, nun mein durch die Weiterbildung dazugewonnenes Wissen in meine Arbeit bei HERING einbringen zu können.
Eva Brombach,
Baufachwirtin
HERING-Lok Hartmut
Die Hauptaufgabe eines Lokführers besteht darin, die Baustelle mit den benötigten Baumaterialien zu bedienen. Das können zum Beispiel Wagen mit Gleisschotter oder Schwellen sein. Wichtig ist vor allem, dass die angeforderten Materialien pünktlich und zuverlässig geliefert werden. Mittlerweile übe ich diesen Beruf seit zehn Jahren aus. Durch die wechselnden Arbeitsorte wird es nie langweilig, denn es sind immer andere Bedingungen vor Ort und lernt man viele neue Menschen kennen.
Torsten Ostrowski,
Lokführer aus Haldensleben
Mitarbeiter Torben
Schon im Vorstellungsgespräch wurde ich auf die Vielzahl von Benefits und die flexiblen Arbeitszeiten aufmerksam gemacht. Nach der Geburt meiner ersten Tochter hatte ich die Möglichkeit, zwei Monate Elternzeit zu nehmen und dadurch meine Frau bei dem Abschluss ihres Referendariats zu unterstützen. Diese zwei Monate mit meiner Tochter waren eine sehr schöne und intensive Zeit, die ich nicht mehr missen möchte.
Torben Traut,
Technischer Projektleiter