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Teamleitung Eisenbahnbetrieb (m/w/d)

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in der folgenden Stellenausschreibung verwenden wir zur besseren Lesbarkeit und Verständlichkeit geschlechtsspezifische Begriffe. Alle Personenbezeichnungen sollen dennoch und ausdrücklich als geschlechtsneutral angesehen werden.

Über HERING – Gemeinsam auf Schiene
HERING Bahndienste GmbH steht für moderne, effiziente und zuverlässige Logistiklösungen im Bahnbau – eingebettet in eine der erfahrensten Bauunternehmensgruppen Deutschlands. Für unser wachsendes Team suchen wir eine erfahrene Führungskraft für den Eisenbahnbetrieb, die Verantwortung liebt und den Schienenweg kennt. Von der passgenauen Versorgung aktiver Baustellen über den Transport schienengebundener Großmaschinen bis zur letzten Meile liefern wir alles aus einer Hand: schnell, sicher und mit dem Blick fürs Ganze. Innovation und Tradition gehen bei HERING Hand in Hand – und das spürt man, vom ersten Arbeitstag an.


Ihre Aufgaben – Führen, Sichern, Gestalten

  • Fachliche und disziplinarische Führung: Sie führen, entwickeln und koordinieren die gewerblichen Eisenbahnbetriebspersonale – Lokführer*innen, Arbeitszugführer*innen und Logistiker*innen. Sie sind Ansprechperson, Vorbild und Entscheider*in zugleich – und sorgen dafür, dass Ihr Team täglich sicher und motiviert ans Ziel kommt.
  • Überwachung des regelkonformen Bahnbetriebs: Sie tragen die operative Verantwortung dafür, dass der Eisenbahnbetrieb jederzeit im Einklang mit unserem Sicherheitsmanagementsystem (SMS) und den geltenden eisenbahnrechtlichen Vorschriften durchgeführt wird – ohne Abstriche bei Qualität und Sicherheit.
  • Notfallmanagement und Ereignisbearbeitung: Im Ereignisfall sind Sie vor Ort: Sie wirken aktiv im Notfallmanagement des EVU mit, koordinieren die unmittelbaren Maßnahmen, begleiten die Nachbereitung und setzen nachhaltige Lösungen zur Vermeidung von Wiederholungen durch.

Weitere Informationen zum Einsatzbereich finden Sie hier HERING Bahndienste

Ihr Profil – Darauf bauen wir bei Ihnen

  • Eisenbahnfachliche Qualifikation mit Praxisbasis: Abgeschlossene Ausbildung als Eisenbahner*in im Betriebsdienst oder mehrjährige Erfahrung in einem eisenbahnbetrieblichen Beruf (z. B. Lokführer*in) – das Regelwerk der Schiene ist Ihr vertrautes Terrain.
  • Führungserfahrung und Verantwortungsbereitschaft: Sie haben bereits erste Führungserfahrung gesammelt und sind bereit, Verantwortung für Menschen und Betrieb zu übernehmen – auch dann, wenn es schnelle, klare Entscheidungen erfordert.
  • Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke: Sie kommunizieren klar, direkt und situationsgerecht – mit Ihrem Team auf der Strecke, mit der Disposition im Büro und mit dem Auftraggeber auf Augenhöhe. Dabei setzen Sie Notwendiges durch, ohne das Miteinander aus dem Blick zu verlieren.
  • Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise: Sie behalten auch in komplexen Betriebslagen den Überblick: Dienst- und Einsatzpläne, Rufbereitschaften und kurzfristige Abstimmungen meistern Sie mit einer strukturierten, selbstständigen Arbeitsweise – und fundierter Sicherheit im Umgang mit MS Office.
  • Teamgeist, Flexibilität und Rufbereitschaftsdienst: Sie verstehen sich als Teil eines eingespielten Teams und bringen die Bereitschaft mit, Rufbereitschaften im Rahmen des Notfallmanagements auch außerhalb regulärer Bürozeiten zu übernehmen. Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.


Gute Gründe für HERING darauf können Sie bei uns bauen

  • Sicherheit und Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem etablierten Familienunternehmen mit langfristiger Perspektive und sicherer Zukunft.
  • Leistungsbezogene Vergütung nach Bautarifvertrag mit attraktiven Zusatzleistungen und fairer Bezahlung Ihrer Expertise.
  • Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung.
  • HERING Akademie: Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.
  • Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung, weil uns Ihre Zukunft und Ihr Wohlbefinden am Herzen liegen.
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeit.
  • Partnerschaftliche Unternehmenskultur mit Lebensarbeitszeitmodellen, Ideenkasten und einem Miteinander auf Augenhöhe, in dem Ihre Stimme zählt.

Neugierig? Erfahren Sie mehr über HERING als Arbeitgeber in unserem Karriereportal

Gestalten Sie Ihre Karriere im Bahnbetrieb bei HERING
Sie kennen den Eisenbahnbetrieb aus eigener Erfahrung, führen gerne Menschen und suchen eine Stelle, in der Ihre Expertise täglich gefragt ist? Dann freuen wir uns sehr auf Sie.

Jetzt bewerben und Teil des HERING-Teams werden. 

HERING Bahndienste GmbH

Nicole Trettner | Neuländer 1 | 57299 Burbach

Fon: +49 2736 27-102

jobs@hering-bau.de

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Mitarbeiter
Gründung
Standorte
Mitarbeiterin Van
Als mich 2016 die Firma HERING erst zum Einstellungstest, danach zum Vorstellungsgespräch und schließlich zum Unterschreiben des Ausbildungsvertrages einlud, war ich glücklich. Nach Abschluss meiner Ausbildung wurde ich als Projektassistentin im Bereich Bahnbau übernommen. Mir macht die Arbeit nach wie vor sehr viel Spaß und Freude. Hier bei HERING darf ich meine Kenntnisse und Fähigkeiten anwenden und neue erlernen.
Thanh Van Tran,
Kauffrau für Büromanagement
Mitarbeiterin Marion Hees
Im Jahr 2000 habe ich meine Ausbildung als Kauffrau für Bürokommunikation bei HERING begonnen. Nach der Ausbildung konnte ich am Nachwuchsförderungprogramm von HERING teilnehmen. Daraus resultierend hatte ich im Jahr 2007 bis zur Geburt des ersten Kindes in 2012 die Stelle als Leiterin Vertrieb Ausland inne. Nach der Rückkehr aus der Elternzeit in 2014 begann ich, als Assistentin der Projektleitung zu arbeiten. Nach der Geburt des zweiten Kindes in 2016 ging ich für 3 Jahre in Elternzeit. Inzwischen bin ich froh, wieder bei HERING an Bord zu sein. Ich unterstütze hauptsächlich den Vertrieb Ausland und bin sehr dankbar für die Möglichkeit, Beruf und Familie unter einen Hut zu bekommen.
Marion Hees,
Assistentin Vertrieb Ausland
Mitarbeiterin Eva bei der Arbeit
Bei HERING werden Weiterbildung und Förderung der Mitarbeiter großgeschrieben. Nach einem berufsbegleitenden Fernstudium hatte ich nach 1,5 Jahren den erfolgreichen Abschluss zur Baufachwirtin in der Tasche! Während der kompletten Weiterbildung konnte ich mich auf die volle Unterstützung durch HERING verlassen. Ich freue mich, nun mein durch die Weiterbildung dazugewonnenes Wissen in meine Arbeit bei HERING einbringen zu können.
Eva Brombach,
Baufachwirtin
HERING-Lok Hartmut
Die Hauptaufgabe eines Lokführers besteht darin, die Baustelle mit den benötigten Baumaterialien zu bedienen. Das können zum Beispiel Wagen mit Gleisschotter oder Schwellen sein. Wichtig ist vor allem, dass die angeforderten Materialien pünktlich und zuverlässig geliefert werden. Mittlerweile übe ich diesen Beruf seit zehn Jahren aus. Durch die wechselnden Arbeitsorte wird es nie langweilig, denn es sind immer andere Bedingungen vor Ort und lernt man viele neue Menschen kennen.
Torsten Ostrowski,
Lokführer aus Haldensleben
Mitarbeiter Torben
Schon im Vorstellungsgespräch wurde ich auf die Vielzahl von Benefits und die flexiblen Arbeitszeiten aufmerksam gemacht. Nach der Geburt meiner ersten Tochter hatte ich die Möglichkeit, zwei Monate Elternzeit zu nehmen und dadurch meine Frau bei dem Abschluss ihres Referendariats zu unterstützen. Diese zwei Monate mit meiner Tochter waren eine sehr schöne und intensive Zeit, die ich nicht mehr missen möchte.
Torben Traut,
Technischer Projektleiter