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Zweiwegebaggerfahrer (m/w/d)

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In der folgenden Stellenausschreibung verwenden wir zur besseren Lesbarkeit und Verständlichkeit geschlechtsspezifische Begriffe. Alle Personenbezeichnungen sollen dennoch und ausdrücklich als geschlechtsneutral angesehen werden.

Im Gleisbau zählt Qualität auf höchstem Niveau! Bundesweit im Netz der Deutschen Bahn, im Straßen- und U-Bahnbau sowie im Oberbau entwickeln wir innerstädtisch und auf freier Strecke zuverlässige und wirtschaftliche Komplettlösungen mit System. Professionelles Projektmanagement, modernste Technik, jahrzehntelange Expertise, gepaart mit Fachwissen und intelligenten Lösungen sind dabei der Garant für höchste Qualität. Als familiengeführtes Unternehmen setzen wir auf Partnerschaft, Verlässlichkeit und die Kompetenz unserer Mitarbeitenden – denn auf starke Teams können Sie bei uns bauen. 


Das ist Ihr Job – Ihre Hauptaufgaben

  • Bedienung modernster Zweiwegebagger (Liebherr 900/922)
    Sie steuern unsere Spezialmaschinen bei anspruchsvollen Bau- und Instandhaltungsarbeiten im Weichen-, Gleis- und Tiefbau – präzise, sicher und mit höchstem Qualitätsanspruch
  • Vorbereitung und Durchführung von Sperr- und Rangierfahrten
    Sie planen eigenverantwortlich Rangierfahrten im Gleisbereich, koordinieren Arbeitsabläufe mit dem Team und sorgen für reibungslose Baustellenlogistik auf der Schiene
  • Eigenständige Wartung und kleine Reparaturen
    Sie übernehmen die technische Pflege Ihrer Maschinen, führen Funktionsprüfungen durch und beheben kleinere Störungen direkt vor Ort – für maximale Einsatzbereitschaft

Weitere Informationen zum Einsatzbereich finden Sie hier: HERING Gleisbau


Darauf bauen wir bei Ihnen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Baugeräteführer (m/w/d), Baumaschinenmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation im Bahnbau
  • Triebfahrzeugführerschein nach TfV sowie Prüfungsnachweise als Zweiwegefahrzeugführer (m/w/d) nach TfV oder VDV-Schrift 753
  • Tauglichkeitsnachweis nach TfV und Führerschein Klasse B
  • Teamfähigkeit und sichere deutsche Sprachkenntnisse für die Kommunikation mit sämtlichen Projektbeteiligten
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit (Nacht-, Wochenend- und Feiertagsschichten) sowie Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein

Gute Gründe für HERING – darauf können Sie bei uns bauen

  • Leistungsbezogene Vergütung – Ihre Expertise wird fair honoriert, mit attraktiven Zulagen für Schicht- und Wochenendarbeit
  • Sicherer Arbeitsplatz – Langfristige Perspektiven in einem wachsenden, familiengeführten Unternehmen mit stabiler Auftragslage
  • Betriebliche Altersvorsorge – Wir investieren in Ihre Zukunft mit arbeitgeberfinanzierten Vorsorgeleistungen
  • HERING Akademie – Kontinuierliche Weiterbildung und Qualifizierung für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
  • Moderne, hochwertige Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung
  • Partnerschaftliche Unternehmenskultur – Flache Hierarchien, offene Kommunikation und ein Team, das zusammenhält

Bereit, auf das richtige Gleis zu setzen?
Werden Sie Teil unseres starken Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Schieneninfrastruktur! Bei HERING erwarten Sie spannende Projekte, modernste Technik und Kolleginnen und Kollegen, die ihr Handwerk verstehen. Wenn Sie Leidenschaft für Gleisbau und Präzision mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Neugierig? Erfahren Sie mehr über HERING als Arbeitgeber in unserem Karriereportal


HERING Bahnbau GmbH

Nicole Trettner | Neuländer 1 | 57299 Burbach

Fon: +49 2736 27-102

jobs@hering-bau.de

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Mitarbeiter
Gründung
Standorte
Mitarbeiterin Van
Als mich 2016 die Firma HERING erst zum Einstellungstest, danach zum Vorstellungsgespräch und schließlich zum Unterschreiben des Ausbildungsvertrages einlud, war ich glücklich. Nach Abschluss meiner Ausbildung wurde ich als Projektassistentin im Bereich Bahnbau übernommen. Mir macht die Arbeit nach wie vor sehr viel Spaß und Freude. Hier bei HERING darf ich meine Kenntnisse und Fähigkeiten anwenden und neue erlernen.
Thanh Van Tran,
Kauffrau für Büromanagement
Mitarbeiterin Marion Hees
Im Jahr 2000 habe ich meine Ausbildung als Kauffrau für Bürokommunikation bei HERING begonnen. Nach der Ausbildung konnte ich am Nachwuchsförderungprogramm von HERING teilnehmen. Daraus resultierend hatte ich im Jahr 2007 bis zur Geburt des ersten Kindes in 2012 die Stelle als Leiterin Vertrieb Ausland inne. Nach der Rückkehr aus der Elternzeit in 2014 begann ich, als Assistentin der Projektleitung zu arbeiten. Nach der Geburt des zweiten Kindes in 2016 ging ich für 3 Jahre in Elternzeit. Inzwischen bin ich froh, wieder bei HERING an Bord zu sein. Ich unterstütze hauptsächlich den Vertrieb Ausland und bin sehr dankbar für die Möglichkeit, Beruf und Familie unter einen Hut zu bekommen.
Marion Hees,
Assistentin Vertrieb Ausland
Mitarbeiterin Eva bei der Arbeit
Bei HERING werden Weiterbildung und Förderung der Mitarbeiter großgeschrieben. Nach einem berufsbegleitenden Fernstudium hatte ich nach 1,5 Jahren den erfolgreichen Abschluss zur Baufachwirtin in der Tasche! Während der kompletten Weiterbildung konnte ich mich auf die volle Unterstützung durch HERING verlassen. Ich freue mich, nun mein durch die Weiterbildung dazugewonnenes Wissen in meine Arbeit bei HERING einbringen zu können.
Eva Brombach,
Baufachwirtin
HERING-Lok Hartmut
Die Hauptaufgabe eines Lokführers besteht darin, die Baustelle mit den benötigten Baumaterialien zu bedienen. Das können zum Beispiel Wagen mit Gleisschotter oder Schwellen sein. Wichtig ist vor allem, dass die angeforderten Materialien pünktlich und zuverlässig geliefert werden. Mittlerweile übe ich diesen Beruf seit zehn Jahren aus. Durch die wechselnden Arbeitsorte wird es nie langweilig, denn es sind immer andere Bedingungen vor Ort und lernt man viele neue Menschen kennen.
Torsten Ostrowski,
Lokführer aus Haldensleben
Mitarbeiter Torben
Schon im Vorstellungsgespräch wurde ich auf die Vielzahl von Benefits und die flexiblen Arbeitszeiten aufmerksam gemacht. Nach der Geburt meiner ersten Tochter hatte ich die Möglichkeit, zwei Monate Elternzeit zu nehmen und dadurch meine Frau bei dem Abschluss ihres Referendariats zu unterstützen. Diese zwei Monate mit meiner Tochter waren eine sehr schöne und intensive Zeit, die ich nicht mehr missen möchte.
Torben Traut,
Technischer Projektleiter